技术工程师（男）
工作地点：福州 招聘人数：4人
一、计算机、市场营销等相关专业，大专以上学历；
二、形象端正，170CM以上。
三、性格外向开朗，表达能力良好，
四、愿意从事维修、服务工作，有过办公设备维修服务经验者优先。
五、良好的团队合作意识。
六、抗压能力，良好的心理素质。
七、上进心、激情。
八、能够适应出差（福州八县，不是很经常）。

业务代表（女）
工作地点：福州 招聘人数：4人
一、计算机、市场营销等相关专业，大专以上学历；
二、形象端正，160CM以上。
三、善于与人打交道，愿意从事销售业务开发工作，敢于挑战高薪。
四、熟悉福州地区线路。
五、良好的团队合作意识。
六、抗压能力，良好的心理素质。
七、上进心、激情。
八、能够适应出差（福州八县，不是很经常）。

专业不限

不限

华侨大学后勤邮电服务中心因业务发展需要招聘：邮政、电信、移动、联通营业员及办公室文员。

1.储备干部
2.会计
3.建筑工程师助理

市场营销，工商管理，电子信息，旅游管理，秘书学

通信、计算机、工商管理、市场营销及相关专业

英语、商务、交通运输及其他专业

1、主教教师 （外籍教师与中籍教师要求相同）
主要职责：
1）根据学期安排制定全年课程计划并按时授课，与助教老师讨论进行课程的各项需要；
2）监督教师备课、授课的质量，负责教学质量控制及评价，对授课中出现的问题及时调整和解决；
3）负责新教师培训；
岗位要求：
1）英语口语流利，口音纯正，语法正确（此条件针对非美语国家外教及中教）；
2）组织教学能力强，乐感及肢体表现能力好，富于感染力，喜欢小朋友；
3）有亲和力，有爱心，耐心；
4）本科及以上学历，英语专业八级或英语六级，普通话清晰，有教育专业背景优先考虑。
2、助教教师
主要职责：
1)协助主教老师授课，祈祷协调翻译作用；
2)负责学员课程资料，教学用品的准备，发放，教学用具的管理；
3)根据每周课程主题比安排教学器械及布置教学环境；
岗位要求：
1) 英语口语较好，口音标准；
2）乐感和肢体表现能力好，富于感染力；
3）本科及以上学历，有教育专业背景优先考虑。

3、市场营销
主要职责：
1) 客户咨询及追踪，客户来源分析、统计；
2）客户来源及渠道开发；
3）策划活动方案，推进实施，实现市场发展目标；
4）维护各种广告媒体机构的良好合作关系。
岗位要求：
1）对市场营销工作有深刻认知，熟悉教育市场的现状；
2）与媒体保持密切的合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
3）责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4）本科及以上学历，有一定工作经验，。
4、课程顾问（销售）
主要职责：
1) 为试课家长介绍中心及课程，为会员报名提供咨询服务；
2）负责课程销售，并完成规定指标；
3）配合公司举办各项活动的策划与执行。
岗位要求：
1) 抗压能力强，愿意接受挑战并完成销售任务；
2) 有较强的语言沟通能力，亲和力强；
3）本科及以上学历。
5、前台管理
主要职责：
1) 负责前台管理，资料准备，报名咨询工作；
2）负责学员档案整理，每周学员报名统计；
3）负责教学辅助支持；
岗位要求：
1) 有较强的语言沟通能力，责任心强，工作细致；
2) 形象好，气质佳，有较强的亲和力；
3）大专以上学历，良好的计算机运用能力。
6、兼职市场调研人员
岗位要求：
1) 在校大中专学生；
2) 语言表达能力强；
3) 认真负责，有韧性。

广告学，新闻学，市场营销学等

一、 业务储干（5名）
工作职责：
1：主要负责开拓及维护客户关系，有效引导并挖掘客户需求促成订单；
2：负责向客户进行产品推荐，商务谈判直至促进销售订单签订；
3：作好市场耕耘，对竞争对手情况作调研，作好信息反馈；
职位要求：
1：男性，25岁以下，168CM以上身高，大专以上学历，对机械行业感兴趣，热衷于业务工作；
2：熟练电脑操作，较好的口头表达、沟通能力，悟性高，抗压能力强;
3：首选优秀市场营销专业应届毕业生作为重点培养对象（闽南籍人士3名，非闽南籍人士2名）。
二、 销售内勤（3名）：
职位要求：
1：女性,20-30岁,营销或财会相关专业大专以上学历，要求懂闽南话；
2：对数据敏感，电脑操作熟练,沟通协调能力强,耐压能力好.情绪自控能力强,
3：略懂财务知识.做事细致认真.服从性及执行力强.具备高度的工作责任心.
工作职责：
1：参与区域账款的管理及催收，上门客户的接待；
2：日常与业务配合事项（报价/合同协助拟定），区域单据的妥善管理；
3：业绩绩效的统计汇总工作，上传及下达部门的各项布置工作；
三、 客服专员（3名）：
职位要求：
1.亲和力强,具备良好的客户服务心态，能吃苦,有较强的抗压能力;
2.工作热情有耐心，能够较好的处理客户咨询投诉问题，熟练操作电脑；
工作职责：
1：负责客户来电接听处理，分析记录；2：技术人员派工安排；3：送修产品的跟进回复；
4：派工单输入、评核；5：部门日常行政工作(考勤监督、工具、会议通知等）；
四、 仓管员（2名）：
职位要求：
1：物流专业毕业，工作认真负责，敬业爱岗，责任心强；
2：能吃苦耐劳，工作积极主动，服从性好，富有激情；应届毕业生优先考虑
工作职责：
1：仓库日常的出入库工作安排、到货清点、出货复核。
2：常销品备货提醒；仓库6S整顿、规划整理

不限科系、本科以上学历、英文GET-4/6 级以上，听说写流利；

财务储干（3名）